overzicht
Toolbox: Een gewaarschuwd mens telt voor twee
zaterdag 1 maart 2008
| Je hoort nog wel eens de bewering: "Vroeger, dat was eens een tijd! De winters waren kouder, de zomers warmer en droger, het water niet vervuild, kortom; het leven was toen allemaal veel aangenamer en plezieriger! Maar tegenwoordig is het leven zo gejaagd, zo moeilijk, zo complex, we weten niets meer van elkaar, ieder doet maar en leeft alleen voor zichzelf. Ook in het bedrijf en op de werkplek "was" het veel aangenamer en plezieriger om te werken, maar tegenwoordig zijn de regels en werkomstandigheden zo ingewikkeld geworden dat het aangename en plezierige van het werken eraf is. Met alle respect, maar dit is toch een nogal pessimistisch gedachtegang, want als we het hebben over de veiligheid van het werk en de vele en ernstige arbeidsongevallen van vroeger vergeleken met heden ten dage, dan zien we wel een groot verschil. Alleen al door een betere samenwerking en goede voorlichting gebeuren er tegenwoordig (hoewel nog altijd te veel) minder ernstige en zware arbeidsongevallen. Vroeger kwam het veelal voor dat de werknemer helemaal niet werd voorgelicht of geïnstrueerd omtrent de arbeidsrisico's, laat staan dat hij/zij over zijn/haar arbeid (omstandigheden) mocht meepraten of meebeslissen. Toen was het gewoon werken en je mond houden. Bedrijfsvoering en het uitvoeren van bouwwerken vergt een goede (op elkaar afgestemde) organisatie, uitgebreide voorlichting en instructie en eventueel een afgestemde opleiding voor zowel de leidinggevenden als voor de uitvoerenden. Dit is beslist noodzakelijk, niet alleen voor alle beroep- en bedrijfsgebonden aspecten, maar zeker ook voor de veiligheid en gezondheid van al diegene die bij de uitvoering en afwerking van een bouwwerk zijn betrokken. Vele leidinggevenden en waarschijnlijk u ook weten uit ervaring hoe moeilijk het is om dagelijks continu de veiligheid en gezondheidsregels in acht te houden, op een zich steeds weer wijzigende werkplek. Toch is het absoluut noodzakelijk om hieraan in het bedrijf - werkgever, leidinggevenden en uitvoerenden gezamenlijk -de nodige aandacht en uitvoering te geven. Zowel vanuit een puur menselijke, sociale en respectvolle houding ten opzichte van elkaar, als vanuit een zorg voor kwaliteit, rendement en kostenbeheer. Misschien is het moeilijk, maar met goede wil, vaste overtuiging, een gerichte inzet en gezonde samenwerking kan elke werkplek veiliger, efficiënter en aangenamer worden. Hierdoor zal het bedrijfsimago zowel als het imago van de uitvoerenden worden verbeterd. Een, niet zo lang geleden gevoerde, Europese campagne voor meer veiligheid op de werkplek droeg als slogan de titel, welke boven aan deze toolbox staat: "Een gewaarschuwd mens telt voor twee".
Of hiermee nu de werkgever of de werknemer wordt bedoeld is niet belangrijk. Het is een feit dat het belang van doelgerichte informatie, met betrekking tot preventie van ongevallen en gezondheidsschade op de werkplek, uitermate belangrijk is. Daarom deze wijze raad: "Eerst nadenken...dan pas doen
en al doende...blijven nadenken!" |
